介護職へ就職や転職を考えており、求人サイトで介護の求人を探している人や派遣として働くことを考えているがどこに登録するか悩んでいる人は多いのではないでしょうか？どうせなら時給が高く、希望する働き方ができる職場選びとして「なぜ、きらケアを選ぶのか」、「なぜ、きらケアで扱う求人は時給も高く多くのメリットがあるのか」を徹底検証します。
きらケアの介護派遣の最大のポイント
時給最大2,800円
職種や勤務時間によって差はありますが、時給1200円から時給最大2800円（東京都 訪問介護 深夜サービスの場合）の収入を得ることも可能です。
介護業界から離れていた人も資格やキャリアを勘案した時給や、子育てによる短時間での就労スタイルにも融通がききやすい特徴があります。
期間満了で退職もできるので、さまざまな職場で働きながらスキルアップを目指す人が利用しています。
社会保険が充実
社会保険が充実しており、怪我や病気等への不安がなく安心して働くことができます。
多くの派遣会社では3ヵ月後からの社会保険の適応となる中、きらケアでは1ヵ月後から社会保険が適応されます。
また、交通費支給の福利厚生のほか、有給休暇や会社による年1回の健康診断の全額負担、宿泊施設の割引サービスなどの福利厚生や社会保険が充実しています。
大手企業だから安心
きらケアはレバレジーズメディカルケア株式会社の国内屈指の派遣会社 レバレジーズキャリア株式会社による介護業界に特化した人材紹介・人材派遣会社で厚生労働省委託事業である『職業紹介優良事業者』に認定されています。事業所は全国各地にも展開しており、豊富な求人情報を持っていることも大きな魅力となっています。
参照「認定基準｜制度概要｜厚生労働省委託事業 職業紹介優良事業者認定制度」
きらケアを利用するメリット
求人数が多い
きらケアは他派遣会社と比べ圧倒的に求人数が多く、自分の希望する職種で就職先を選択できます。他派遣会社の求人数1,000～5,000件程度に対し、きらケアは約35,000件以上と多くの求人条件を確認できます。
正社員にもなれる
きらケアは派遣社員向けサービスのほか、就職支援実績と併せ派遣社員から正社員への登録を行っています。正社員で働くことを前提とした『紹介予定派遣』があり、派遣社員から正社員になれることで賞与や退職制度が充実できるため、安心して働くこともできます。
資格習得制度
就職支援と併せ資格習得制度を活用する事ができます。資格習得にかかる費用の全額負担をはじめ、きらケアでは初任者研修を無料で習得することも出来るので未経験者でも介護に対する知識を身につける事ができ自信を持って働くことができます。
介護の派遣会社で選ぶなら『きらケア』
東京都の最低賃金は令和元年8月30日の時点で1,013円となっています。きらケアで取り扱う求人の時給は1,200円から最大時給2,800円と高時給で効率よく働きたい人やいろいろな職場を体験しながら働きたい人にとって魅力的です。
また、就職後も専任の担当者によるアフターサポートもあり給与などの労働条件だけではなく職場とのマッチングを含めスキルアップや高収入に特化していますので無料登録をしてみることをお勧めします。
