有料老人ホームの委員会活動で腹が立った！介護職の私が普段言えない不満をぶっちゃける

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有料老人ホームはどこにでも見かけるくらい増えましたよね。住宅型や介護付きなどいくつか種類はありますが、自宅で生活できない利用者の受け入れを行い、色々な介護サービスを提供しています。

介護サービスを提供するだけでなく「委員会」制度があり、レクレーションや行事を担当する委員会や、事故防止や研修会の担当をする委員会など職員が分担して行うのです。しかしこの委員会活動で職員同士不満に感じることもあります。

今回は有料老人ホームの委員会活動で感じた不満をお伝えしていきます。

外出イベントは準備が大変！！
私はやらない！話し合いでも他人事の委員長
やっぱり人の休み当てにしていた委員長の末路
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外出イベントは準備が大変！！

介護付き有料老人ホームで介護職員として働き、「レク委員会」に所属していたときのことです。メンバーは４人いて、委員長を中心に活動をするのが基本となっていました。特に大変なのは外出イベントの計画で、利用者に乗ってもらう車両や座席の検討や、１日のスケジュールや外出先の下見などと準備は大変です。

ただ、利用者が喜んでくれたり「楽しかった」と話してくれたりするととてもうれしい気持になるやりがいのある仕事です。委員会メンバーで協力しながら毎月の行事に力を注いでいたのです。しかし、委員長だけには腹が立つことも多く、「なんでこいつが委員長なんだ！」といつも思っていたのです。

私はやらない！話し合いでも他人事の委員長

とにかく委員長は何もせず、私達３人にばかり分担させてレクの業務を押し付けるのです！

特に腹が立ったのは、下見に絶対行かないことでした。当時、介護職員も人手不足で、勤務中に時間を作って外出先の下見にはいけませんでした。外出先の下見は決まって休みの日が多く、私達レク委員会のメンバーは休みを使って動いていたのです。

しかし委員長は準備や下見については知らん顔で、いつ下見にいくか？という話し合いの中でも委員長は平然と、「３人で話し合って決めて下さい。」と、「私には関係ない」オーラを前面に出してくるのです！委員長を除いた私達３人で順番に下見に行っていたのですが、ある秋の外出イベントでは３人で話し合い、下見については委員長に行ってもらおうと決めたのです。